Área Jurídico

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¿Por qué el Registro Horario también es ocuparse de la protección de datos personales y la seguridad de la información del trabajador?

MHP renueva la certificación ISO 27001 y se certifica en la ISO 27701. ¿Por qué debería estar tu proveedor de registro horario certificado en estos estándares sobre seguridad de la información y protección de datos personales?  Leer más

¿Por qué el registro horario debe estar siempre unido a un asesoramiento legal en protección de datos?

La recogida, tratamiento, archivo y custodia de los datos personales implicados en el registro horario, deben cumplir con normativas de seguridad de la información.  Leer más

Registro horario a través de móvil. Sí, pero ¿desde qué móvil?

Analizamos qué dice el Estatuto de los Trabajadores y la LOPDGDD sobre el dispositivo a utilizar por el empresario, con el fin de ejercer su derecho al control horario y de las obligaciones del empleado.  Leer más

Cómo generar informes de registro de jornada válidos ante una Inspección de Trabajo

Cómo generar informes válidos ante un conflicto laboral o inspección de trabajo, de forma rápida y sencilla.  Leer más

La protección de datos cuando se decide llevar el registro horario en papel

Si decidimos llevar el registro horario de la jornada laboral en papel, es importante tener en cuenta otras acciones que deberemos llevar a cabo para solventar las deficiencias en la protección de datos que ofrece este formato.  Leer más

Lo que debemos saber sobre el RGPD a partir de Mayo 2018 #DesayunosMHP

En el primero de los DesayunosMHP trataremos las principales novedades que nos trae la entrada en vigor del nuevo Reglamento de Protección de Datos  Leer más